我們要做(zuò)什(shén)麽？
不動産流通(tōng)服務平台

客戶體驗什(shén)麽？
緻力于爲億萬家庭提供全方位品質居住服務

我們怎麽做(zuò)到？
聚集和(hé)發展最合适的(de)人(rén)才 透過持續學習(xí)、不斷創新，勇于挑戰自我、追逐理(lǐ)想 有效地應用(yòng)最智能的(de)技術，并成爲在此領域的(de)先鋒

商業趨勢洞察	信守承若、值得(de)信賴	積極的(de)不滿	追求雙赢或多(duō)赢模式
建立競争優勢	誠信既要意願、更要能力	追求卓越	讓利益相關方爲目标深度卷入
推動執行	低權力距離	持續發展自我	幫助客戶、員(yuán)工、夥伴成功

THE FIVE PRINCIPLES OF  五大(dà)原則

A  以客戶爲一切工作的(de)出發點，眼睛和(hé)内心永遠(yuǎn)朝向客戶

D  猶豫不決時(shí)，少找領導，多(duō)問客戶

02  長(cháng)期利益原則
A  長(cháng)期利益重于短期利益，做(zuò)艱難而正确的(de)決定
B  投資未來(lái)，尤其對(duì)基礎設施要持續投入
C  偏愛(ài)長(cháng)期有指數效應的(de)投資項目（爲此可(kě)承受短期暫無收益）
D  對(duì)未來(lái)的(de)洞察和(hé)投入，既是發展的(de)需要，更是生存的(de)需要

03  共生共赢原則
A  讓利益相關方（包括合作方員(yuán)工）爲目标深度卷入
B  善于發現各方的(de)長(cháng)短處與結合點，創出雙赢、多(duō)赢模式
C  在戰鬥中成長(cháng)，業務成功，團隊成功，個(gè)人(rén)成功
D  即時(shí)反饋，即時(shí)分(fēn)擔困難，即時(shí)激勵，即時(shí)慶祝，員(yuán)工忙并快(kuài)樂(yuè)著(zhe)

04  持續創新原則
A  心懷積極不滿，永不滿足
B  深度挖掘，直到找到真正的(de)問題和(hé)創新點
C  大(dà)膽突破，設立有想象力的(de)目标（同時(shí)建立戰略支撐系統，後果可(kě)承受，成績可(kě)量化(huà)）
D  看不清的(de)機會，可(kě)小賭嘗試

05  開放善變原則
A  主動擁抱變化(huà)，持續學習(xí)
B  接受被替代（把自己做(zuò)沒了(le)，獲取新機會，引進更高(gāo)量級人(rén)才）
C  鼓勵從封閉到開放，鼓勵競争（團隊、個(gè)人(rén)、系統、産品）
D  善任敢辭。從未來(lái)的(de)競争和(hé)戰略需要來(lái)進行人(rén)才取舍，而不是從“今天表現比昨天好”來(lái)選拔人(rén)才